SGK'dan Kritik Açıklama: İş Kaynaklı Bel Fıtığına Tazminat ve Maaş Yolu Açılıyor
SGK, çalışma koşullarına bağlı gelişen bel fıtığının meslek hastalığı sayılabileceğini açıkladı. Gerekli sağlık raporunun alınması halinde çalışanlara yaş ve prim şartı aranmadan iş göremezlik geliri, tazminat ve düzenli ödeme hakkı doğuyor.
Haberin Özeti
- • SGK, çalışma koşullarına bağlı olarak gelişen bel fıtığının meslek hastalığı kapsamında değerlendirilebileceğini açıkladı. Hastalığın iş kaynaklı olduğunun sağlık raporuyla belgelenmesi halinde çalışanlara yaş ve prim şartı aranmadan iş göremezlik ödeneği ve sürekli gelir bağlanabiliyor. Ayrıca çalışanların işverene karşı maddi ve manevi tazminat davası açma hakkı da bulunuyor. Uzmanlar, sürecin doğru ilerlemesi için hastalığın ve çalışma koşullarının detaylı şekilde belgelenmesi gerektiğini belirtiyor.
Tazminat hakkı da doğuyor
Bel fıtığının meslek hastalığı olarak kabul edilmesi yalnızca SGK ödemeleriyle sınırlı kalmıyor. Aynı zamanda çalışanlar, işverenlere karşı maddi ve manevi tazminat davası açma hakkına da sahip olabiliyor.
Bu süreçte iş kazası ve meslek hastalığı hükümleri devreye giriyor. Uzmanlar, çalışanların hak kaybı yaşamaması için sağlık raporlarının eksiksiz hazırlanması ve sürecin SGK’ya doğru şekilde bildirilmesinin büyük önem taşıdığını belirtiyor.
Bakmadan Geçme
AİÇÜ Glasgow’dan 13 yeni üniversite iş birliğiyle döndü
Yeni eğitim dönemi Ağrı Otogarı’nı hareketlendirdi
Tutak’ın Aşağı Özdek Köyü’nde yıllardır beklenen yol yapıldı
AK Parti Ağrı Kadın Kolları 100. Yıl Mahallesi’nde kadınlarla buluştu
Patnos peş peşe sallandı!
Doğubayazıt’ta öğrencilere 8 milyon 120 bin TL’lik eğitim desteği sağlandı
