SGK'dan Kritik Açıklama: İş Kaynaklı Bel Fıtığına Tazminat ve Maaş Yolu Açılıyor
SGK, çalışma koşullarına bağlı gelişen bel fıtığının meslek hastalığı sayılabileceğini açıkladı. Gerekli sağlık raporunun alınması halinde çalışanlara yaş ve prim şartı aranmadan iş göremezlik geliri, tazminat ve düzenli ödeme hakkı doğuyor.
Haberin Özeti
- • SGK, çalışma koşullarına bağlı olarak gelişen bel fıtığının meslek hastalığı kapsamında değerlendirilebileceğini açıkladı. Hastalığın iş kaynaklı olduğunun sağlık raporuyla belgelenmesi halinde çalışanlara yaş ve prim şartı aranmadan iş göremezlik ödeneği ve sürekli gelir bağlanabiliyor. Ayrıca çalışanların işverene karşı maddi ve manevi tazminat davası açma hakkı da bulunuyor. Uzmanlar, sürecin doğru ilerlemesi için hastalığın ve çalışma koşullarının detaylı şekilde belgelenmesi gerektiğini belirtiyor.
Bu sürecin en kritik aşaması ise sağlık raporları ve iş tanımının doğru şekilde belirtilmesi olarak öne çıkıyor. Hastaneye başvuran çalışanların, yaptıkları işin detaylarını eksiksiz ve açık şekilde anlatmaları gerektiği vurgulanıyor. Aksi halde hastalığın iş kaynaklı olduğunun tespit edilmesi zorlaşabiliyor.
Bakmadan Geçme
AİÇÜ Glasgow’dan 13 yeni üniversite iş birliğiyle döndü
Yeni eğitim dönemi Ağrı Otogarı’nı hareketlendirdi
Tutak’ın Aşağı Özdek Köyü’nde yıllardır beklenen yol yapıldı
AK Parti Ağrı Kadın Kolları 100. Yıl Mahallesi’nde kadınlarla buluştu
Patnos peş peşe sallandı!
Doğubayazıt’ta öğrencilere 8 milyon 120 bin TL’lik eğitim desteği sağlandı
