Yaz yoğunluğu sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarının mesaisini ağırlaştırıyor
Yaz aylarında artan nüfus hareketliliği ve sağlık hizmetlerine olan talep, hastanelerden sosyal hizmet kuruluşlarına kadar birçok alanda çalışan personelin iş yükünü önemli ölçüde artırıyor.
Haberin Özeti
- • Yaz aylarında artan nüfus hareketliliği, acil servisler ve sosyal hizmet kuruluşlarında çalışan personelin iş yükünü önemli ölçüde artırıyor.
- • Sahim-Sen Genel Başkanı Özlem Akarken, artan hizmet talebine rağmen personel sayısının değişmemesinin çalışma koşullarını zorlaştırdığını belirtti.
- • karken, sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarının emeğinin güçlü istihdam politikaları, güvenli çalışma koşulları ve sürdürülebilir personel planlamasıyla desteklenmesi gerektiğini vurguladı.
Yaz mevsimiyle birlikte artan sıcaklıklar, tatil hareketliliği ve mevsimsel sağlık sorunları, sağlık ve sosyal hizmet alanında görev yapan çalışanların mesaisini her zamankinden daha yoğun hale getiriyor. Acil servislerden 112 ekiplerine, aile sağlığı merkezlerinden sosyal hizmet kuruluşlarına kadar birçok birimde personel, artan hasta ve hizmet talebine rağmen kesintisiz görev yapmayı sürdürüyor.
Özellikle yaz aylarında trafik kazaları, boğulma vakaları, güneş çarpması, kronik hastalıkların alevlenmesi ve nüfus yoğunluğundaki artış nedeniyle sağlık kuruluşlarına yapılan başvuruların yükseldiği belirtilirken, mevcut personelin aynı kadrolarla daha fazla hizmet vermek zorunda kaldığı ifade ediliyor.
Sahim-Sen Genel Başkanı Özlem Akarken, yaz döneminin sağlık ve sosyal hizmet çalışanları için yılın en yoğun çalışma süreçlerinden biri olduğunu belirterek, sağlık sistemindeki yoğunluğun çalışanların omuzlarındaki yükü her geçen gün artırdığını söyledi.
Özlem Akarken, birçok vatandaşın yaz aylarını dinlenerek geçirdiğini ancak sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarının aynı dönemde daha yoğun bir çalışma temposuyla görev yaptığını belirtti.
Akarken, "Artan sıcaklıklar, trafik kazaları, boğulma vakaları, mevsimsel hastalıklar, kronik rahatsızlıklara bağlı başvurular ve nüfus hareketliliği sağlık kuruluşlarındaki yoğunluğu ciddi şekilde artırıyor. Aynı zamanda sosyal hizmet kuruluşlarında çocuklar, yaşlılar, engelliler ve korunmaya ihtiyaç duyan bireylere yönelik hizmetler de kesintisiz devam ediyor. Vatandaşlarımız tatillerini geçirirken sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarımız gece gündüz görevlerinin başında oluyor." ifadelerini kullandı.
"Artan hizmet talebine rağmen personel sayısı değişmiyor"
Yaz aylarında özellikle turizm bölgeleri ve nüfus yoğunluğu artan şehirlerde sağlık hizmetlerine olan ihtiyacın önemli ölçüde yükseldiğini belirten Akarken, buna karşın personel planlamasında aynı oranın korunmasının çalışanların iş yükünü artırdığını dile getirdi.
Akarken, "Nüfus geçici olarak artsa da sağlık ve sosyal hizmet çalışanı sayısı aynı kalıyor. Daha fazla başvuru, daha fazla vaka ve daha uzun çalışma süreleriyle hizmet vermeye çalışan personelimiz büyük bir özveri gösteriyor. Ancak fedakârlık, personel eksikliğinin yerine geçen kalıcı bir çözüm değildir." dedi.
Sosyal hizmet kuruluşlarında da yoğun mesai sürüyor
Özlem Akarken, yaz döneminde yalnızca hastanelerin değil, sosyal hizmet kuruluşlarının da yoğun bir çalışma temposu içerisinde olduğunu vurguladı.
Çocuk bakım kuruluşları, huzurevleri, rehabilitasyon merkezleri ve saha ekiplerinin yılın her günü kesintisiz hizmet verdiğini ifade eden Akarken, sosyal hizmet çalışanlarının da en az sağlık personeli kadar önemli bir sorumluluk üstlendiğini söyledi.
"Emek güçlü istihdam politikalarıyla desteklenmeli"
Sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarının yalnızca kriz dönemlerinde değil, yılın her gününde toplum için fedakârca görev yaptığını belirten Özlem Akarken, bu emeğin kalıcı çözümlerle desteklenmesi gerektiğini ifade etti.
Akarken, "Sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarımız afetlerde, salgınlarda, bayramlarda ve yaz sezonunun en yoğun günlerinde görevlerinin başında olmaya devam ediyor. Bu özveri yalnızca alkışla değil; güçlü istihdam politikaları, güvenli çalışma koşulları, adil özlük hakları ve sürdürülebilir personel planlamasıyla desteklenmelidir. Çünkü güçlü bir sağlık ve sosyal hizmet sistemi, güçlü çalışanlarla mümkündür." değerlendirmesinde bulundu.
Bakmadan Geçme
