SGK'dan yeni düzenleme! Ödemelere yeni ayar
SGK'nın yeni yönetmelik değişikliğiyle işyeri dışındaki yemek ödemelerinde günlük 300 TL'ye kadar olan tutar primden muaf tutulacak. Bu sınırı aşan ödemeler ise maaş olarak değerlendirilerek sigorta primine tabi olacak.
Haberin Özeti
- • SGK, Resmi Gazete’de yayımlanan düzenlemeyle işyeri dışındaki yemek ödemelerinde günlük 300 TL’ye kadar olan tutarın prime esas kazançtan muaf tutulacağını açıkladı. Bu sınırı aşan ödemeler ise ücret olarak değerlendirilerek sigorta primine tabi olacak. Düzenleme yemek kartı, nakit ödeme ve dışarıdan hizmet alımlarını kapsarken, işyeri yemek hizmetlerinde ise tam muafiyet uygulaması devam edecek.
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), çalışanlara sağlanan yemek yardımlarına ilişkin önemli bir düzenlemeyi yürürlüğe aldı. 18 Nisan 2026 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan yönetmelik değişikliğiyle, yemek bedellerinde prime esas kazançtan muaf tutulacak günlük üst sınır 300 TL olarak belirlendi.
17 Nisan 2026 itibarıyla geçerli olan düzenleme, işverenlerin çalışanlarına sağladığı yemek ödemelerinde sigorta prim hesaplamalarını doğrudan etkileyecek.
Yeni düzenleme yalnızca nakit yemek ödemelerini değil, yemek kartı, kupon ve dışarıdan alınan yemek hizmetlerini de kapsıyor. İşverenler, günlük 300 TL’ye kadar yaptıkları yemek ödemelerinde sigorta primi ödemekten muaf olacak.
İşyeri bünyesinde veya işyerine ait yemekhanelerde sunulan yemek hizmetlerinde ise maliyet tutarı ne olursa olsun prim muafiyeti devam edecek. Dışarıdan sağlanan yemek hizmetlerinde ise 300 TL sınırı esas alınacak.
Düzenlemeye göre günlük 300 TL’yi aşan yemek ödemeleri “ücret” olarak değerlendirilecek ve sigorta primine tabi olacak. Örneğin 350 TL yemek ödemesi yapılan bir çalışanda, 50 TL’lik kısım üzerinden prim kesintisi uygulanacak.
Yeni uygulamanın özellikle yüksek yemek yardımı veren işletmelerin bordro hesaplamalarında değişikliğe neden olması bekleniyor.
Bakmadan Geçme
