Eğitim-Bir-Sen MEB duyurularını Danıştay'a taşıdı

Eğitim-Bir-Sen, Milli Eğitim Bakanlığı’nın öğretmen atama ve yer değiştirme süreçlerine ilişkin yayımladığı üç ayrı düzenlemeyi yargıya taşıdı. Sendika tarafından yapılan yazılı açıklamada, Milli Eğitim Bakanlığına Bağlı Öğretmenlerin Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği, İhtiyaç ve Norm Kadro Fazlası Öğretmenlerin Yer Değiştirme Duyurusu ile İller Arası Mazerete Bağlı Yer Değişikliği Duyurusu’nda yer alan “sigortalılık şartı” hükmü başta olmak üzere çok sayıda düzenlemenin iptali istemiyle Danıştay’da üç ayrı dava açıldığı bildirildi.

Açıklamada, 9 Ocak 2026 tarihli ve 33132 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan Milli Eğitim Bakanlığına Bağlı Öğretmenlerin Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği’nde yer alan bazı hükümlerin hukuka aykırı olduğu değerlendirilerek iptal talebiyle dava açıldığı belirtildi. Sendika, dava konusu edilen düzenlemeler arasında “nöbetçi belletici öğretmen tanımı”, “belletici öğretmenlik görevine ilave hizmet puanı verilmemesi”, “nöbetçi belletici öğretmenlik görevine hizmet puanı verilmesinde pansiyonlu okullar arasında ayrım yapılması” ve “zorunlu çalışma yükümlülüğünü tamamlamasına rağmen zorunlu çalışma yükümlülüğü bulunan eğitim kurumlarında çalışan öğretmenlere artırımlı hizmet puanı verilmemesi” gibi hususların yer aldığını açıkladı.

Ayrıca, açıklamada “12 yıllık görev süresini tamamlayan öğretmenlerin yer değişikliği, mazeretin bulunduğu ilçe ile görev yapılan ilçe aynı ilçe grubunda ise mazerete bağlı yer değişikliği başvurusunda bulunulamaması”, “norm kadro fazlası öğretmenlerin Akademide eğitime alınarak alanlarının istekleri dışında değiştirilebilecek olması” ve “norm kadro fazlası öğretmenlerden tercihe dayalı atamaları yapılanların yer değişikliği taleplerinde, eğitim kurumunda çalışılması gereken sürenin hesabında daha önceki eğitim kurumunda geçen hizmet sürelerinin dikkate alınmaması” hükümlerinin de yargıya taşındığı ifade edildi. Bunlara ek olarak, “denetim ve soruşturma sonucunda mesleğinde yetersizliği görülen öğretmenin hizmet sınıfının değiştirilebilecek olması”, “alan değişikliğine bağlı yer değişikliğinin Bakanlıkça belirlenecek iller arasında sınırlandırılması” ile “ilçe grupları düzenlemesi ve ilçe grupları çizelgesine” ilişkin hükümlerin de dava konusu edildiği kaydedildi.

Eğitim-Bir-Sen açıklamasında, İhtiyaç ve Norm Kadro Fazlası Öğretmenlerin Yer Değiştirme Duyurusu’nun tamamı için de dava açıldığı belirtildi. Açıklamada, “Bu kapsamda öğretmenlerin kendi branşlarında kaç kişinin norm fazlası olduğu ve atamaya esas hizmet puanları bilgisi paylaşılmadan tercih yapmaya zorlanmaları, mazerete dayalı yer değişikliği hakkını zedeleyebilecek nitelikte resen atama işlemlerinin öngörülmesi, resen atamalarda aile bütünlüğünün gözetilmemesi, aile ikametgâhı ile görev yeri arasındaki ulaşım süresi ve zorluklarının dikkate alınmaması dava gerekçelerimiz arasında yer almaktadır. Söz konusu duyuruda engelli öğretmenler yönünden hak ihlali oluşturabilecek düzenlemelerin bulunmasını da yargıya taşıdık” ifadelerine yer verildi.

Sendikanın dava açtığı üçüncü düzenlemenin ise 2026 Yarıyıl Tatili İller Arası Mazerete Bağlı Yer Değişikliği Duyurusu olduğu belirtildi. Bu duyuruda yer alan ve mazeretin bulunduğu yerde son iki yıl içinde 360 gün sigortalı çalışma şartı aranmasını öngören hükmün iptalinin talep edildiği aktarıldı. Açıklamada, bu düzenlemenin kazanılmış haklara aykırı olduğu, hukuki belirlilik ve idari istikrar ilkelerini ihlal ettiği savunuldu.

Eğitim-Bir-Sen, açılan davalarla öğretmenlerin çalışma koşulları, aile bütünlüğü ve kazanılmış haklarının korunmasının amaçlandığını vurgularken, yargı sürecinin yakından takip edileceğini bildirdi.