DİSK Ağrı Şube Başkanı Erincik'ten Ağrı Belediyesi'ne sert tepki!

DİSK/Genel-İş Sendikası Ağrı Şube Başkanı Ersin Erincik, şube yönetimiyle birlikte düzenlediği basın toplantısında son üç yıllık sendikal faaliyetleri değerlendirirken, belediye işçilerinin yaşadığı sorunları kamuoyuyla paylaştı.

Yerel seçimlerin ardından birçok belediyede sendikal örgütlenme sürecinin yeniden başladığını belirten Erincik, Ağrı, Hamur, Doğubayazıt, Diyadin ve Patnos'ta toplu iş sözleşmeleri için önemli çalışmalar yürüttüklerini söyledi. Hamur ve Doğubayazıt belediyelerinde imzalanan sözleşmelerin bölgeye örnek olduğunu ifade eden Erincik, Diyadin Belediyesi ile yapılan sözleşmelerin de çalışanlar adına önemli kazanımlar içerdiğini dile getirdi.

Ancak Ağrı Belediyesi ile yürütülen toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde beklenen sonucun alınamadığını belirten Erincik, prensipte uzlaşılan maddelerin daha sonra değiştirildiğini öne sürdü. Belediye yönetimiyle yaklaşık 70 gündür müzakere yürüttüklerini ifade eden Erincik, uzlaşma iradesi göstermelerine rağmen sürecin tıkandığını savundu.

Basın toplantısında iş güvencesi konusuna da dikkat çeken Erincik, belediyede çalışan bazı işçilerin mobbinge maruz kaldığını, görev yerlerinin değiştirildiğini ve gerekçe gösterilmeden işten çıkarılan çalışanlar bulunduğunu iddia etti. Özellikle işten çıkarılan belediye çalışanı Hamdi Seven'in durumunu örnek gösteren Erincik, işten çıkarmaların hukuki gerekçelere dayanması gerektiğini ifade etti.

Toplu iş sözleşmesinde belediye işçileri için bekar çalışanlara yaklaşık 69 bin lira, evli çalışanlara ise aile durumuna göre 70-71 bin lira seviyesinde maaş öngören bir teklif üzerinde prensip anlaşmasına vardıklarını belirten Erincik, son aşamada ücretlerin düşürülmek istendiğini ileri sürdü.

DİSK/Genel-İş Ağrı Şube Başkanı Ersin Erincik, açıklamasında şu ifadeleri kullandı:

"Bizim mücadelemiz sadece ücret mücadelesi değildir. İş güvencesi, çalışma barışı ve emekçinin alın terinin korunması için mücadele ediyoruz. Ağrı Belediyesi ile hâlâ diyalogdan ve müzakereden yanayız. Masadan kaçan taraf olmadık, olmayacağız. Ancak emekçilerimizin hak kaybına uğramasına da sessiz kalmayacağız. İşten çıkarmaların son bulmasını, mobbing iddialarının sona ermesini ve toplu iş sözleşmesinin adil şekilde sonuçlanmasını istiyoruz."

Toplantının sonunda Erincik, belediye hizmetlerinin aksamasını istemediklerini belirterek, sorunların diyalog yoluyla çözülmesinden yana olduklarını, ancak emekçilerin haklarının korunması için demokratik ve hukuki mücadeleyi sürdüreceklerini söyledi.