• Haberler
  • Ekonomi
  • 1999-2008 Arası Sigortalılara Kıdem Tazminatı Uyarısı: Şartlar Giriş Tarihine Göre Değişiyor

1999-2008 Arası Sigortalılara Kıdem Tazminatı Uyarısı: Şartlar Giriş Tarihine Göre Değişiyor

Kıdem tazminatını alarak işten ayrılmak isteyen çalışanlar için sigorta başlangıç tarihi belirleyici oluyor. 9 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 arasında sigortalı olanlar için 7.000 gün veya 25 yıl + 4.500 gün şartı uygulanırken, 8 Eylül 1999 öncesinde işe girenlerde 15 yıl ve 3.600 gün kuralı devam ediyor.

WhatsApp

AĞRI KARAKÖSE HABER WhatsApp Kanalını Takip Et

En güncel haberler için bizi WhatsApp kanalımızdan takip edin!

WhatsApp TAKİP ET

Haberin Özeti

  • Uzmanlar, kıdem tazminatı alarak işten ayrılma şartlarının sigorta giriş tarihine göre değiştiğini belirtti. 8 Eylül 1999 ve öncesinde sigortalı olan çalışanlar, 15 yıl sigortalılık ve 3.600 prim günüyle SGK’dan yazı alarak tazminat talep edebiliyor. 9 Eylül 1999 ile 30 Nisan 2008 arasında işe başlayanlar için ise 7.000 prim günü veya 25 yıl sigortalılık süresiyle birlikte 4.500 prim günü şartı aranıyor. 1 Mayıs 2008 sonrasında sigortalı olanlarda ise yalnızca prim gün sayısı esas alınıyor ve bu şart giriş tarihine göre kademeli olarak artıyor. Uzmanlar, bir günlük giriş tarihi farkının bile hak ve şartları değiştirebildiğine dikkat çekiyor.
Karaköse Haber - Bizi Sosyal Medyada Takip Edin!

Bakmadan Geçme