EYT'yi Kaçıranlar Sevinecek! 40-41-42 Yaş Emeklilik Meclis'te!

Müjdeli haber EYT'yi kıl payı kaçıranlara: TBMM'den 40-41-42 yaş emekliliği onaylandı! SSK ve Bağ-Kur'lular için yepyeni bir erken emeklilik fırsatı sunan bu düzenleme, milyonlarca kişiyi sevindirdi.

Peki bu düzenleme ne zaman yürürlüğe girecek ve detayları neler?

• Kademeli Emeklilik: 40 yaş üstü çalışanlar için 10 yıl ve 12,5 yıl sigortalılık süresi şartı ile kademeli emeklilik imkanı sunuluyor.
• 10 Yıllık Sigortalılık: 10 yıllık sigortalılık süresi ve 3600 prim günü şartını sağlayanlar, kademeli emeklilikten yararlanabilecek. Bu durumda çalışanlar, emeklilik yaşına kadar her yıl 2 ay erken emeklilik hakkı kazanacak.
• 12,5 Yıllık Sigortalılık: 12,5 yıllık sigortalılık süresi ve 4050 prim günü şartını sağlayanlar da kademeli emeklilikten yararlanabilecek. Bu durumda çalışanlar, emeklilik yaşına kadar her yıl 3 ay erken emeklilik hakkı kazanacak.

Düzenlemenin detayları ve yürürlüğe giriş tarihi:

• Kademeli emeklilik düzenlemesi, torba yasa maddeleri arasında yer alıyor ve nisan ayı ortalarında TBMM genel kurulunda görüşülmesi bekleniyor.
• Düzenlemenin yasalaşmasının ardından Resmi Gazete'de yayımlanması ile yürürlüğe girecek.

EYT'siz erken emeklilik imkanları:

• Kademeli Emeklilik: Yukarıda bahsedilen şartları sağlayanlar için 40-41-42 yaş emeklilik imkanı sunuyor.
• Kısmi Emeklilik: Bu düzenleme ile çalışanlar, emeklilik yaşına kadar çalışmaya devam ederken belirli bir kısmıyla emeklilik maaşı alma imkanı bulacak.
• Borçlanma: Emeklilik için gerekli prim gün sayısını tamamlamak için borçlanma imkanı da mevcut.

EYT'siz erken emeklilik hakkında daha fazla bilgi için:

• Sosyal Güvenlik Kurumu'nun (SGK) resmi web sitesini ziyaret edebilirsiniz.
• Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na (ÇSGB) bağlı 170 Alo 170 hattını arayabilirsiniz.
• Yetkili bir danışmanlık firmasından bilgi alabilirsiniz.