Van Büyükşehir Belediyesi'nden Engelli Çalışanlara Motivasyon Desteği
Van Büyükşehir Belediyesi, engelli personel için özel bir motivasyon semineri düzenleyerek, çalışanlarına destek olmayı hedefliyor.
Van Büyükşehir Belediyesi, engelli personel için özel bir motivasyon semineri düzenleyerek, çalışanlarına destek olmayı hedefliyor. Bu seminer, Engelli ve Yaşlı Dairesi Başkanlığı tarafından gerçekleştirildi ve katılımcılara moral vermeyi amaçladı.
Engelli Personellere Yönelik Moral ve Motivasyon Semineri
Engelli ve Yaşlı Dairesi Başkanlığı tarafından yapılan bu seminer, belediyenin bünyesinde çalışan engelli personelin motivasyonunu artırmak açısından büyük önem taşıyor. Seminere katılan engelli çalışanlar, eğitimli bir uzman eşliğinde hem moral bulma hem de günlük yaşamda karşılaştıkları zorlukları aşma konusunda bilgi edinme fırsatı yakaladılar. Böylece, çalışanlar arasında dayanışma duygusunun pekişmesi bekleniyor ve motivasyonları artırmak hedefleniyor.
Uzman Eğitimi ve Katılımcı Geri Dönüşleri
Seminer, Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi Öğretim Üyesi ve Van Otizm Derneği Başkanı Prof. Dr. Erkan Düz tarafından verildi. Prof. Dr. Düz, katılımcılara günlük hayatta karşılaşabilecekleri zorluklarla baş etme, yılgınlığa kapılmama ve çevrelerine uyum sağlama konularında önemli bilgiler sundu. Eğitimin, katılımcılara örneklerle desteklenmesi, öğrenilen bilgilerin daha iyi içselleştirilmesine yardımcı oldu. Böylelikle, katılımcıların eğitimi daha verimli hale geldi ve geri dönüşlerin olumlu olması sağlandı.
Belediyenin Engelli Çalışanlara Yaklaşımı ve Destek Stratejisi
Van Büyükşehir Belediyesi, engelli kadrosunu güçlendirmek ve bu bireylerin sosyal hayata entegre olmalarını sağlamak amacıyla çeşitli yardımlar ve etkinlikler düzenliyor. Molal seminerleri gibi etkinliklerle engelli çalışanların sosyal ve duygusal ihtiyaçları göz önünde bulunduruluyor. Belediyenin bu tür projeleri, yalnızca bir çalışan grubu için değil, genel olarak toplumda kapsayıcı bir anlayış geliştirmek adına atılan önemli adımlar arasında yer alıyor. Engelli bireylerin istihdamını artırmak için yapılan bu çalışmaların, toplumsal farkındalık yaratma açısından da büyük bir değere sahip olduğu belirtiliyor.
