SGK'da Çift Maaş Detayları Netleşiyor! Kimler Birden Fazla Aylık Alabiliyor?
SGK sisteminde belirli şartları sağlayan kişiler birden fazla maaş alabiliyor. Emekli aylığı ile ölüm aylığının birlikte alınabildiği durumlar öne çıkarken, bazı hallerde ise yüksek olan maaşın seçilmesi ya da 'yüksek olanın tamamı, düşük olanın yarısı' formülü uygulanıyor.
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) sisteminde “birden fazla maaş alma” konusu, son dönemde en çok merak edilen başlıklar arasında yer alıyor. SGK Başuzmanı İsa Karakaş tarafından yapılan değerlendirmelerde, hangi durumlarda birden fazla aylık alınabileceği ve şartların neler olduğu detaylı şekilde ele alındı.
Sisteme göre, kendi çalışması nedeniyle emekli olan bir kişi, hayatını kaybeden eşinden dolayı da ölüm aylığı alabiliyor. Bu durumda kişinin kendi emekli maaşı kesilmiyor, eşinden bağlanan aylık ise ek gelir olarak ödeniyor. Böylece iki farklı gelir aynı anda alınabiliyor.
Birden fazla kaynaktan maaş hakkı doğması halinde ise bazı durumlarda tercih sistemi devreye giriyor. Hem eşten hem de anne veya babadan aylık hakkı bulunan kişiler, genellikle yüksek olan maaşı seçme hakkına sahip oluyor. Aynı şekilde birden fazla evlilik yapmış ve eşlerini kaybetmiş kişiler için de en avantajlı aylığın tercih edilmesi mümkün oluyor.
Öte yandan bazı özel durumlarda iki gelir birlikte bağlanabiliyor. Sürekli iş göremezlik geliri alan bir kişinin, vefat eden eşinden dolayı ayrıca gelir elde etmesi bu kapsamda değerlendiriliyor.
Yetim çocuklar için ise farklı bir hesaplama yöntemi uygulanıyor. Anne ve babadan ayrı ayrı maaş hakkı doğması halinde, yüksek olan gelirin tamamı, düşük olan gelirin ise yarısı ödeniyor. Aynı yöntem, iş kazası veya meslek hastalığı sonucu hayatını kaybeden ebeveynler için de geçerli oluyor.
Birden fazla çocuğunu kaybeden anne ve babalar için de benzer bir sistem uygulanıyor. Bu durumda en yüksek ödeme sağlayan iki dosya dikkate alınıyor; yüksek olan aylığın tamamı, düşük olanın ise yarısı bağlanıyor.
SGK mevzuatına göre belirlenen bu uygulamalar, farklı gelir kaynaklarının belirli kurallar çerçevesinde bir araya getirilebildiğini ortaya koyuyor. Kimlerin hangi şartlarda birden fazla maaş alabileceği ise kişinin sigortalılık durumu ve hak sahipliği kriterlerine göre değişiklik gösteriyor.
Bakmadan Geçme
