Hizmet puanı sistemi öğretmenleri nasıl etkileyecek

Milli Eğitim Bakanlığı (MEB), öğretmenlerin atama ve yer değiştirmelerine ilişkin temel ilkeleri yeniden düzenleyerek hizmet puanı sisteminde kapsamlı bir güncellemeye gitti. Resmi Gazete’de yayımlanan “Milli Eğitim Bakanlığına Bağlı Öğretmenlerin Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği” ile birlikte öğretmenlerin görev yaptıkları hizmet bölgesi ve hizmet alanına göre öngörülen hizmet puanlarının günlük olarak hesaplanması kararlaştırıldı. Bu düzenleme ile öğretmenlerin çalışma koşullarına daha duyarlı, adalet temelli bir puanlama sistemi oluşturulması hedefleniyor.

Yeni uygulamaya göre her okulun bulunduğu hizmet bölgesi ve hizmet alanı dikkate alınarak belirlenen puanlar, aylık ya da yıllık değil, fiilen görev yapılan gün sayısı üzerinden hesaplanacak. Böylece özellikle zor koşullarda görev yapan öğretmenlerin emeklerinin daha net ve ölçülebilir şekilde karşılık bulması amaçlanıyor. Günlük hesaplama yöntemi, kısa süreli görevlendirmeler ile uzun süreli çalışmalar arasındaki farkı da daha görünür hale getirecek.

Yönetmelikte yalnızca temel hizmet puanları değil, öğretmenlerin eğitim-öğretim faaliyetleri kapsamında yürüttükleri ek görevler de yeniden ele alındı. Eğitim öğretim hizmetlerinin gerektirdiği görev, etkinlik ve yarışmalarda aktif rol alan öğretmenlere ilave hizmet puanı verilmesine yönelik düzenlemeler korundu, buna ek olarak yeni ilave puan kalemleri sisteme dahil edildi. Böylece öğretmenlerin akademik, sosyal ve kültürel faaliyetlere katılımının teşvik edilmesi amaçlandı.

Türk Eğitim Sisteminde Çocuklar İçin Kapsayıcı Eğitimin Desteklenmesi Projesi kapsamında yürütülen destekleme eğitimleri ile telafi eğitimlerinde fiilen ders okutan öğretmenler de ilave hizmet puanı alabilecek. Aynı şekilde yarışmalarda öğrencilere rehberlik ederek derece elde edilmesine katkı sunan öğretmenlere verilen ek hizmet puanları artırıldı. Bu artışla özellikle dezavantajlı bölgelerde görev yaparak başarı sağlayan öğretmenlerin daha yüksek puanlara ulaşması hedefleniyor.

Dijital içerik üretimi ve mesleki koordinasyon görevleri de yeni sistemde karşılıksız bırakılmadı. Eğitim Bilişim Ağı (EBA) için içerik hazırlayan öğretmenlere ve il zümre başkanlığı görevini üstlenen öğretmenlere de ilave hizmet puanı verilmesi kararlaştırıldı. Ayrıca pansiyonlu okullarda nöbet tutan öğretmenler için daha önce aylık olarak verilen hizmet puanı uygulaması değiştirilerek görev başına puan verilmesi esas alındı.

Hizmet puanı sistemine ilişkin bu yeni düzenlemelerin 1 Şubat itibarıyla yürürlüğe gireceği belirtildi. Bu tarihe kadar mevcut yönetmelik hükümleri geçerliliğini koruyacak. Yeni yönetmelikte eğitim kurumlarının hizmet alanlarının belirlenmesinde coğrafi konum, sosyal imkanlar ile fiziki ve teknik donanım gibi kriterlerin esas alınacağı, bu tespitlerin elektronik ortamda yapılacağı ifade edildi.

Zorunlu çalışma yükümlülüğüne ilişkin hükümler büyük ölçüde korunurken, kapsam genişletildi. Buna göre dördüncü, beşinci ve altıncı hizmet alanlarının yanı sıra üçüncü hizmet bölgesinin birinci, ikinci ve üçüncü hizmet alanlarındaki bazı eğitim kurumları da zorunlu hizmet kapsamına dahil edildi. Öte yandan 16 Haziran 2023’ten önce göreve başlayan öğretmenlerin zorunlu çalışma yükümlülüğünden muaf tutulmasına ilişkin düzenleme aynen devam edecek.