Destek artışı KOBİ'lere nefes, işverenlere güven getirdi

Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, Kabine Toplantısı sonrasında yaptığı açıklamada, tekstil, hazır giyim, deri ve mobilya gibi emek yoğun sektörlerde faaliyet gösteren KOBİ’lere yönelik İstihdamı Koruma Programı’nın geçen yıl devreye alındığını hatırlattı. Program kapsamında çalışan başına aylık 2 bin 500 lira destek verildiğini belirten Erdoğan, 2026 yılında bu tutarın 3 bin 500 liraya yükseltileceğini ve kapsamın büyük ölçekli firmaları da içerecek şekilde genişletileceğini ifade etti. Bu adımın özellikle üretim ve tedarik zincirinin istikrarına katkı sağlayacağı, sektör temsilcileri tarafından da olumlu karşılandı.

Türkiye Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeler, Serbest Meslek Mensupları ve Yöneticiler Vakfı (TOSYÖV) Yönetim Kurulu Başkanı Elif Ufluoğlu, verilen desteğin işten çıkarmaların önüne geçtiğini vurgulayarak, artan tutarın KOBİ’lerin maliyet yükünü hafifleteceğini söyledi. “Desteğin yükseltilmesi, istihdamı koruma motivasyonunu güçlendirecek, kayıt dışılığı azaltacak ve yeni işe alımlar için cesaret verici olacaktır. KOBİ'ler desteklenmeden ekonominin omurgası güçlenemez.” sözleriyle sürecin önemine dikkat çekti. Ufluoğlu, nitelikli personel bulmanın her geçen yıl daha zor hale geldiğini, bu nedenle asgari ücretteki artışın da hesaba katılarak desteklerin daha da genişletilebileceğini dile getirdi. Büyük işletmelere yönelik personel teşviklerinin daha hedefli sektörlere yönlendirilmesinin faydalı olacağını ifade ederek özellikle turizm, perakende, yeme-içme, eğitim ve küçük sağlık işletmelerinin önceliklendirilmesi gerektiğini belirtti.

Ufluoğlu, SGK prim indirimi, dijital dönüşüm hibeleri, hijyen ve gıda güvenliği eğitimleri ile kadın ve genç istihdamına özel teşviklerin devreye alınmasının KOBİ’leri güçlendireceğini söyledi. Makine operatörlüğünden yazılım ve veri analitiğine kadar geniş bir alanda nitelikli iş gücü açığının büyüdüğünü aktaran Ufluoğlu, eğitim yatırımlarını cazip kılacak vergi indirimleri ve sektörle entegre müfredatların önem taşıdığını ifade etti. Kadın istihdamındaki eksikliklere işaret ederek kreş desteği, güvenli çalışma ortamı ve düşük faizli kredi programlarının etkili olacağını da ekledi.

Girişimci İş Kadınları Derneği (ANGİKAD) Başkanı Gözde Diker ise programın işverenler üzerindeki belirsizliği azalttığını belirtti. Anadolu’daki KOBİ’lerde maliyet baskısının daha belirgin olduğunu söyleyen Diker, “Sahada sıkça duyduğum bir şey var: ‘Çalışanı çıkarmayı düşünüyorduk ama bu destekle bekledik.’ Bu yönüyle destek, hem işveren hem çalışan için güven oluşturdu.” dedi. Diker, desteğin sürdürülebilirliğinin kritik olduğunu, istikrarlı teşviklerin KOBİ’lerde hem mevcut istihdamı koruyacağını hem de yeni istihdam yaratılmasını destekleyeceğini ifade etti.

Programın büyük işletmelere açılmasının tedarik zincirini güçlendireceğini belirten Diker, “Büyüklerin attığı adım doğrudan KOBİ’lere sipariş, iş hacmi ve istikrar olarak geri dönüyor. Yeter ki kaynak dağılımında KOBİ’ler geri planda kalmasın.” değerlendirmesinde bulundu. Teknoloji, yazılım ve otomasyon yatırımlarına verilen desteklerin istihdam üzerinde güçlü etkisi olduğunu söyleyen Diker, nitelikli iş gücü açığının giderek büyüdüğünü, üniversite-sanayi işbirliği ve uygulamalı eğitimlerle bunun aşılabileceğini ifade etti. Kadınların teknoloji ve hizmet sektörlerindeki potansiyeline de dikkat çeken Diker, esnek çalışma modelleri, kreş destekleri, finansman erişimi ve kadın girişimcilere özel fonların etkisini vurgulayarak, “Türkiye'nin üretim gücü KOBİ'lerde, yenilik gücü teknolojide, toplumsal dönüşüm gücü ise kadınlarda.” sözleriyle değerlendirmesini tamamladı.