Anneler için doğum izni 24 haftaya çıkarıldı: yeni yasa neler getiriyor?
Doğum izni 24 haftaya çıkarıldı, babalık izni 10 güne yükseltildi yeni düzenlemeyle çalışan ebeveynlere ve koruyucu ailelere ek haklar tanındı.
Haberin Özeti
- • Doğum izni toplam 24 haftaya çıkarıldı (8 hafta öncesi + 16 hafta sonrası).
- • Özel sektörde babalık izni 10 güne yükseltildi, memurlarla eşitlendi.
- • Koruyucu ailelere çocuk tesliminden sonra 10 gün izin hakkı verildi.
Türkiye Büyük Millet Meclisi’nde kabul edilerek yasalaşan yeni düzenleme, çalışan ebeveynlerin haklarında önemli değişiklikler içeriyor. Sosyal Hizmetler Kanunu ve bazı kanunlarda yapılan değişiklikle birlikte doğum izni süresi uzatılırken, babalık izni artırıldı ve koruyucu ailelere yönelik yeni haklar tanındı.
Yeni yasayla birlikte hem kamu hem de özel sektörde çalışan anneler için doğum izni süresi genişletildi. Daha önce uygulanan sistemde toplam süre daha sınırlıyken, düzenlemeyle doğum öncesi 8 hafta ve doğum sonrası 16 hafta olmak üzere toplam izin süresi 24 haftaya çıkarıldı.
Doğum öncesi çalışma süresi yeniden düzenlendi
Yasa kapsamında, anne adaylarının doğum öncesi çalışma süresine ilişkin uygulamada da değişikliğe gidildi. Sağlık durumunun uygun olduğunu belgeleyen kadın çalışanlar, artık doğumdan önceki son 2 haftaya kadar çalışabilecek. Bu değişiklik sayesinde doğum sonrası kullanılabilecek izin süresi bir hafta daha artmış olacak.
Geçiş sürecine özel hak tanındı
Düzenleme yalnızca yeni doğum yapacakları değil, hâlihazırda izin sürecinde olanları da kapsıyor. Analık izni devam eden ve 1 Nisan 2026 itibarıyla 24 haftalık süreyi henüz tamamlamamış olan çalışan anneler, talep etmeleri halinde 8 hafta ek izin kullanabilecek.
Babalık izni eşitlendi
Yasayla birlikte özel sektörde çalışan babaların izin süresi de artırıldı. Daha önce daha kısa olan babalık izni, memurlarla eşitlenerek 10 güne çıkarıldı.
Koruyucu ailelere izin desteği
Düzenleme kapsamında koruyucu ailelere de yeni bir hak getirildi. Bir veya daha fazla çocuğa koruyucu aile olan bireyler ya da eşler, çocuğun teslim edildiği tarihten itibaren talep etmeleri halinde 10 gün izin kullanabilecek. Bu adımın, koruyucu aile sistemini güçlendirmesi ve çocukların aile ortamına uyum sürecini desteklemesi hedefleniyor.
Yeni yasa ile birlikte aile yaşamı ile çalışma hayatı arasındaki dengeyi güçlendirmeye yönelik önemli adımlar atılmış oldu.
Bakmadan Geçme
