4 gün mesai söylentileri gerçeği yansıtmıyor mu?
Cumhurbaşkanlığı İletişim Başkanlığı Dezenformasyonla Mücadele Merkezi, Orta Vadeli Program'da 'haftada 4 gün mesai' uygulamasına geçileceği yönündeki iddiaların doğru olmadığını açıkladı.
Cumhurbaşkanlığı İletişim Başkanlığı bünyesinde faaliyet gösteren Dezenformasyonla Mücadele Merkezi (DMM), kamuoyunda geniş yankı uyandıran “haftada 4 gün mesai” tartışmalarına ilişkin açıklama yaptı. DMM, bazı basın yayın organları ve sosyal medya hesaplarında yer alan “Orta Vadeli Program (OVP) kapsamında çalışma günlerinin dörde indirileceği” yönündeki iddiaların gerçeği yansıtmadığını bildirdi.
Merkezin sosyal medya hesabından yapılan paylaşımda, söz konusu haberlerin kamuoyunu yanlış yönlendirdiği belirtilerek şu ifadelere yer verildi:
“Haftada dört gün mesai gibi spesifik bir düzenleme gündemde değildir. Orta Vadeli Program’da, iş-yaşam dengesinin güçlendirilmesine ve çalışan verimliliğinin artırılmasına yönelik bazı pilot uygulamalar planlanmaktadır. Ancak bu planlar, çalışma günlerinin sayısını doğrudan değiştiren bir düzenlemeyi içermemektedir.”
Açıklamada, mevcut yasal düzenlemeler de hatırlatıldı. Buna göre, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu kapsamında memurların haftalık çalışma süresinin 40 saat olduğu, hafta tatilinin ise cumartesi ve pazar günleri olarak belirlendiği vurgulandı. İş Kanunu çerçevesinde ise haftalık azami çalışma süresinin 45 saat olduğu, bu sürenin işin niteliğine göre 5 ya da 6 güne bölünebileceği ifade edildi.
DMM’nin açıklamasında, Orta Vadeli Program’da geçen “İş-yaşam uyumunun ve çalışan verimliliğinin artırılması doğrultusunda çalışma günleri ayarlaması için pilot uygulama yapılacaktır” ifadesine de ayrı bir parantez açıldı. Bu ifadenin, dönüşen işgücü piyasaları ve teknolojik gelişmeler çerçevesinde bazı denemeler yapılabileceği anlamına geldiği, ancak bunun “haftada 4 gün mesai” şeklinde somut ve genel bir düzenleme olarak değerlendirilmemesi gerektiği vurgulandı.
DMM, kamuoyunda yanlış anlamalara yol açabilecek iddialara karşı dikkatli olunması gerektiğini belirterek, vatandaşların resmi kurumların duyurularını esas almasının önemine işaret etti.
Öte yandan, haftada dört gün mesai tartışmaları son yıllarda birçok ülkede gündeme gelmiş, bazı şirketler çalışan memnuniyeti ve verimlilik testleri için pilot uygulamalar başlatmıştı. Türkiye’de ise henüz böyle bir düzenleme söz konusu değil.
Cumhurbaşkanlığı İletişim Başkanlığı Dezenformasyonla Mücadele Merkezi, bu tür spekülatif haberlerin kamuoyunda kafa karışıklığına yol açtığını, bu nedenle doğrulama ve bilgilendirme faaliyetlerini aralıksız sürdürdüğünü kaydetti.
Bakmadan Geçme
